萬(wàn)億量級馳援 國資劃轉社保提速


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時(shí)間:2019-09-01





  1-7月,國企尤其是央企利潤持續向好,為國資劃轉社保提供了有利條件。據悉,全面推開(kāi)國資劃轉社?;鸩僮餍晕募磳⒊雠_。專(zhuān)家認為,四季度國資劃轉社保將提速,滿(mǎn)足條件的40多家央企及國企將加快實(shí)施劃轉。按照當前的國有資產(chǎn)總量,可劃轉規模有望近十萬(wàn)億元。專(zhuān)家建議進(jìn)一步提高國有股權分紅率,并盡快制定并實(shí)施國有資本多種方式充實(shí)社?;鸬闹虚L(cháng)期規劃。

  一舉三得

  “‘全面推開(kāi)’意味著(zhù)將覆蓋所有的國有企業(yè),符合條件的國企和央企,如產(chǎn)權清晰,股權未被司法凍結和抵押的都將實(shí)施劃轉,同時(shí),地方國企也將加大劃轉力度。”中國財政科學(xué)研究院公共資產(chǎn)研究中心主任文宗瑜表示。

  中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )研究部研究員劉興國表示,今年以來(lái),國企盈利的穩定增長(cháng),為股權劃轉奠定了較好基礎,有助于加快推進(jìn)國有企業(yè)股權向全國社?;饎澽D。除已經(jīng)完成和正在推進(jìn)劃轉工作的59家中央企業(yè)之外,其他40家中央企業(yè)也將盡快創(chuàng )造條件,逐步啟動(dòng)劃轉工作。隨著(zhù)中央企業(yè)劃轉的加快推進(jìn),地方國有企業(yè)的股權劃轉無(wú)疑也將隨著(zhù)加快。全面推開(kāi)以后,劃轉給社?;鸬膰匈Y產(chǎn)總量將大幅增加;如果所有國有企業(yè)都根據要求嚴格按規定比例劃轉,按照當前178萬(wàn)億元的國有資產(chǎn)總量,排除掉部分產(chǎn)權不清晰,以及長(cháng)期虧損缺乏劃轉意義的資產(chǎn),可劃轉的量有將近十萬(wàn)億元的水平。

  中泰證券首席經(jīng)濟學(xué)家李迅雷認為,國資劃轉社??芍^一舉三得。首先,可以緩解社保資金壓力。按照2017年國有資產(chǎn)的規模,全部劃轉10%的話(huà),補充社保的規??梢赃_8.7萬(wàn)億元,這個(gè)規模相當于2018年財政補貼的5倍多,為以后的社保改革爭取足夠的時(shí)間窗口。其次,對國企而言,國資劃轉社保甚至減持也可以助推國企改革,提高國企效率。第三,對民企而言,國有資本從競爭性領(lǐng)域逐漸退出,可以為民營(yíng)經(jīng)濟創(chuàng )造更加公平的營(yíng)商環(huán)境。

  李迅雷認為,未來(lái)若能賦予社保部門(mén)對劃撥的國有股權擁有更大的處置權,或可發(fā)揮更大作用。從行業(yè)選擇來(lái)看,部分競爭性領(lǐng)域的國有股權可成為劃轉社保的重點(diǎn),如鋼鐵、建筑裝飾、化工、休閑服務(wù)、食品飲料、建筑材料、汽車(chē)和通信等行業(yè)。從企業(yè)選擇來(lái)看,經(jīng)營(yíng)績(jì)效較好的國企應為首選,如食品飲料、家用電器、休閑服務(wù)、化工、汽車(chē)和傳媒等行業(yè)。從地區分布來(lái)看,東北三省、青海等社保缺口較大的地區可先試先行。

  關(guān)注現金流

  文宗瑜認為,從確定劃轉國有股權的國企名單到劃轉后的社?;鸪钟袊泄蓹?,都要充分考慮所劃轉國有股權的現金流問(wèn)題。當下大多數的劃轉國有股權分紅能力較弱,少數劃轉國有股權雖分紅能力較強,但愿不愿及時(shí)分紅尚不確定。為了防止劃轉國有股權的“畫(huà)餅充饑”,可考慮把國有股權設為優(yōu)先股,并考慮劃轉后社?;鸪钟械膰泄蓹嗫蓪?shí)施價(jià)值變現預算。如果劃轉國有股權設為優(yōu)先股,按確定的分紅率實(shí)行劃轉國有股權的優(yōu)先分紅,可以保證社?;鹩绕浠攫B老保險基金支付缺口大的一些省份,以國有股權優(yōu)先分紅的收益進(jìn)行“應急”。為充實(shí)社?;鸲鴦澽D的國有股權設為優(yōu)先股,建議其分紅率可以考慮按比一年期基準存款利率高3-4個(gè)百分點(diǎn)的標準進(jìn)行確定。

  文宗瑜認為,把國有股權劃轉社?;鸷蟮膬r(jià)值變現預算提到議事日程,更有利于劃轉國有股權用于彌補社?;?ldquo;缺口”的支出使用。此外,在對各類(lèi)基本養老保險基金缺口進(jìn)行中長(cháng)期測算或核算基礎上,應盡快制定并實(shí)施國有資本多種方式充實(shí)社?;鸬闹虚L(cháng)期規劃。

  中信證券預計,在現行收益上繳制度下,為了解決實(shí)際問(wèn)題,有能力派發(fā)高股息的央企集團會(huì )進(jìn)一步提高下屬子公司的派息比率,以增加充實(shí)社保的力度。(劉麗靚)


  轉自:中國證券報

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