在國家大力實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略的推動(dòng)下，經(jīng)濟發(fā)展新動(dòng)能加速成長(cháng)。高技術(shù)制造業(yè)、工業(yè)戰略性新興產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)、電子商務(wù)等蓬勃發(fā)展，對勞動(dòng)者的技能和素質(zhì)提出了更高要求。經(jīng)濟發(fā)展新動(dòng)能給就業(yè)市場(chǎng)帶來(lái)哪些變化和熱點(diǎn)？
降：上海、廣東等地制造業(yè)用工需求減少
制造業(yè)是傳統的用工大戶(hù)，但是制造業(yè)大省廣東自2016年開(kāi)始，全省第三產(chǎn)業(yè)用工需求占市場(chǎng)總需求的50.1%，首次超過(guò)了第二產(chǎn)業(yè)。東莞、廣州等城市用工需求的變化更明顯。
東莞市虎門(mén)鎮是聞名的服裝產(chǎn)業(yè)基地，與去年相比，今年虎門(mén)鎮普工類(lèi)需求下降了18.7%。“從2014年9月至2017年1月，東莞申報‘機器換人’專(zhuān)項資金項目共2698個(gè)，新增設備儀器76315臺（套），減少用工近20萬(wàn)人。”東莞市人力資源局副局長(cháng)吳柏安說(shuō)。
據介紹，2017年納入廣州市就業(yè)培訓信息系統發(fā)布崗位需求中，廣州市第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)用工需求占比分別為0.09%、34.89%和65.02%。
不僅廣東制造業(yè)用工需求下降，上海制造業(yè)登記就業(yè)人數也總體呈現震蕩下行的趨勢，制造業(yè)對于吸納就業(yè)的貢獻有所下降。根據上海市人社部門(mén)報告，從制造業(yè)的行業(yè)細分情況來(lái)看，紡織服裝、服飾業(yè)的登記就業(yè)人數降幅，高于制造業(yè)登記就業(yè)人數的總體下降幅度。
專(zhuān)家指出，廣東、上海等地制造業(yè)用工需求下降，與產(chǎn)業(yè)結構轉型升級、淘汰落后產(chǎn)能的政策性因素密切相關(guān)。由于產(chǎn)業(yè)結構的調整，制造業(yè)企業(yè)紛紛上馬新技術(shù)、新設備、改造生產(chǎn)流程，“機器換人”大大減輕了對勞動(dòng)力的依賴(lài)。同時(shí)，也有勞動(dòng)年齡人口減少的客觀(guān)性影響。
增：新興產(chǎn)業(yè)用工需求增長(cháng)
去年我國規模以上高技術(shù)制造業(yè)、工業(yè)戰略性新興產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè)增加值分別增長(cháng)13.4%、11%和11.3%，比規模以上工業(yè)增加值增速快6.8個(gè)、4.4個(gè)和4.7個(gè)百分點(diǎn)。新興產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，拉動(dòng)這些產(chǎn)業(yè)的用工需求持續增長(cháng)。
據上海市人社部門(mén)介紹，在制造業(yè)登記就業(yè)人數在震蕩下行的趨勢下，上海的醫藥制造業(yè)、計算機通信和其他電子設備制造業(yè)的登記就業(yè)人數逆勢上升。
受供給側結構性改革、新舊動(dòng)能轉換加速等帶動(dòng)，2017年，陜西全省戰略性新興產(chǎn)業(yè)附加值增速達12.5%，高于規模以上工業(yè)4.3個(gè)百分點(diǎn)。
經(jīng)濟結構的不斷向好也體現在就業(yè)市場(chǎng)上。記者在陜西西安、安康等地采訪(fǎng)發(fā)現，今春陜西高端裝備制造、智能汽車(chē)、物流配送、電子商務(wù)、通訊技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)用工需求活躍。“除服務(wù)業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)需求旺盛外，中興通訊、比亞迪、國水風(fēng)電等大型企業(yè)一直在招人。”西安市職介中心工作人員說(shuō)。
“互聯(lián)網(wǎng)人才從網(wǎng)店營(yíng)銷(xiāo)人員擴展到了需要精通外貿英語(yǔ)的專(zhuān)業(yè)人員，需求進(jìn)一步擴大，大有與傳統產(chǎn)業(yè)并駕齊驅之勢。”浙江省金華市浦江縣人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng)張洪峰說(shuō)，互聯(lián)網(wǎng)、美麗經(jīng)濟等新興產(chǎn)業(yè)的用工需求持續增加，用工層次不斷提升。
高：求職者文化程度提高
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，對勞動(dòng)者的技能和素質(zhì)也提出了更高要求。受此影響，上海、廣州等地求職者的文化程度和素質(zhì)也在提升。
上海市農民工工作領(lǐng)導小組辦公室副主任趙建德介紹，目前在滬外來(lái)務(wù)工人員總數在600萬(wàn)至630萬(wàn)人，新生代農民工的文化水平和技能基礎比上一代高，基本接受過(guò)初中以上的教育，以職業(yè)院校畢業(yè)生居多。
“數據顯示，上海外來(lái)務(wù)工人員中，具備初級以上職稱(chēng)的已經(jīng)占到59%，而且還在逐年提升。他們對自己的定位也在改變，從以‘打工賺錢(qián)’逐步變?yōu)?lsquo;尋求自我’。”趙建德說(shuō)，《上海市就業(yè)景氣指數報告（2017）》顯示，上海大專(zhuān)以上學(xué)歷的勞動(dòng)者所占的比重穩步上升，較5年前增加一成，勞動(dòng)者的素質(zhì)不斷提升。
“過(guò)去企業(yè)最缺普工，無(wú)學(xué)歷無(wú)技能都沒(méi)有關(guān)系，進(jìn)場(chǎng)招聘的企業(yè)都準備了大巴車(chē)，一旦招到人就馬上帶回廠(chǎng)里入職上崗。”廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心主任李漢章說(shuō)，隨著(zhù)企業(yè)加快升級轉型，對工人的素質(zhì)和技能提出了更高要求。
據廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心調查，廣州今年大專(zhuān)學(xué)歷的求職者占比首次超越高中/中專(zhuān)/中技學(xué)歷的求職者，占據求職主體地位，兩者占比分別為30.74%和29.38%，這是該中心成立16年以來(lái)首次出現這一情況。中等教育水平以上的求職者累計占全部受訪(fǎng)對象的六成。（記者周蕊、黃浩苑、陳晨）
轉自：新華社
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