雄安新區將率先試行公務(wù)員管理改革
昨日，國家公務(wù)員局印發(fā)《關(guān)于公務(wù)員管理工作更好服務(wù)于京津冀協(xié)同發(fā)展戰略的實(shí)施意見(jiàn)》，意見(jiàn)從加大公務(wù)員交流力度、加強公務(wù)員考錄協(xié)作、全力支持雄安新區公務(wù)員隊伍建設等七個(gè)方面提出了具體實(shí)施意見(jiàn)。明確將組織京津冀開(kāi)展行政機關(guān)基礎崗位公務(wù)員跨地區掛職鍛煉和交流任職，同時(shí)探索京津冀公務(wù)員面試考官交流機制，推進(jìn)面試考官多地組合、異地執考。對于雄安新區，從公務(wù)員職位管理、考試錄用、考核獎勵、培訓監督等方面，鼓勵并支持其先行先試，創(chuàng )新公務(wù)員管理政策。
意見(jiàn)指出，將加大京津冀公務(wù)員之間的交流力度。根據京津冀協(xié)同發(fā)展戰略重點(diǎn)領(lǐng)域和優(yōu)先方向，組織京津冀開(kāi)展行政機關(guān)基礎崗位公務(wù)員跨地區掛職鍛煉和交流任職，促進(jìn)公務(wù)員在推動(dòng)京津冀協(xié)同發(fā)展中拓寬視野、提高能力、增強本領(lǐng)。同時(shí)，推動(dòng)京津冀公務(wù)員考試專(zhuān)家、測評基地、試題等資源三地共享，逐步實(shí)現京津冀公務(wù)員招錄面試考官資格互認，探索面試考官交流機制，推進(jìn)面試考官多地組合、異地執考。
推進(jìn)京津冀聘任制公務(wù)員管理政策和工作經(jīng)驗交流，實(shí)現招聘職位互相開(kāi)放、招聘程序統一，招聘職位信息互相借鑒，人才信息共享交流。支持京津冀地區開(kāi)展公務(wù)員管理改革試點(diǎn)，強調將全力支持雄安新區公務(wù)員隊伍建設。圍繞雄安新區建設和發(fā)展需要，從公務(wù)員職位管理、考試錄用、考核獎勵、培訓監督等方面，鼓勵并支持雄安新區先行先試，創(chuàng )新公務(wù)員管理政策，建設一支符合雄安新區發(fā)展需要的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊伍。同時(shí)，將雄安新區公務(wù)員培訓納入國家對口培訓計劃項目，實(shí)施對口支援、精準施訓。在開(kāi)展培訓需求調查的基礎上，重點(diǎn)圍繞服務(wù)保障京津冀協(xié)同發(fā)展、新型城市化管理、交通一體化、生態(tài)環(huán)境保護、產(chǎn)業(yè)升級轉移、科技創(chuàng )新、對外開(kāi)放、脫貧攻堅等內容，統一組織協(xié)調專(zhuān)家師資力量，通過(guò)送講座到基層、組織巡回授課、錄制專(zhuān)題課件等形式開(kāi)展培訓。
此外，京津冀公務(wù)員管理協(xié)作聯(lián)席會(huì )議機制將建立，定期召開(kāi)會(huì )議，加強溝通協(xié)調，解決協(xié)同發(fā)展的有關(guān)問(wèn)題。
版權及免責聲明：凡本網(wǎng)所屬版權作品，轉載時(shí)須獲得授權并注明來(lái)源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責任的權力。凡轉載文章，不代表本網(wǎng)觀(guān)點(diǎn)和立場(chǎng)。版權事宜請聯(lián)系：010-65363056。
延伸閱讀
機票買(mǎi)得起退不起？15家涉事企業(yè)被約談竟無(wú)人到場(chǎng)
