記者從廈門(mén)市委組織部獲悉，“廈門(mén)人才新政45條”已于近日頒布實(shí)施。新政提出圍繞集成電路、智能制造、軟件信息、軌道交通等重大項目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引才聚才，提出了包括“對一流頂尖團隊給予1000萬(wàn)元至1億元資助”在內的多項“高含金量”方案。
據廈門(mén)市委組織部長(cháng)陳沈陽(yáng)介紹，截至2016年底，廈門(mén)市人才資源總量超過(guò)80萬(wàn)人，高層次人才數量和質(zhì)量位居福建省領(lǐng)先地位。在近期公布的“2016年宜居競爭力指數排名”中，廈門(mén)位列第五。但相較于國內其他現金城市，廈門(mén)的人才總量還不夠大，人才結構不夠均衡，頂尖人才匱乏，用人主體自主權和市場(chǎng)資源配置作用落實(shí)還不夠到位，特別是高房?jì)r(jià)低薪酬問(wèn)題對人才在廈門(mén)安居樂(lè )業(yè)造成了較大影響。
根據“廈門(mén)人才新政45條”，廈門(mén)將加大對重點(diǎn)團隊支持力度，對諾貝爾獎獲得者、“兩院”院士、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者等頂尖人才或攜帶具有國際先進(jìn)水平技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化項目來(lái)廈落戶(hù)的創(chuàng )業(yè)團隊，可通過(guò)“一事一議”方式報請廈門(mén)市委、市政府研究同意，給予1000萬(wàn)元至1億元項目資助。
新政還提出，推進(jìn)高層次衛生人才引進(jìn)培養工程，推進(jìn)國家健康醫療大數據中心和產(chǎn)業(yè)園建設，高位嫁接引進(jìn)一流醫學(xué)人才和團隊，并給予最高100萬(wàn)元安家補貼以及最高600萬(wàn)元工作補助。
此外，在教育系統人才隊伍建設中，廈門(mén)將重點(diǎn)引進(jìn)省級及以上教學(xué)名師（含特級教師）、設區市學(xué)科帶頭人（拔尖人才），并給予最高100萬(wàn)元安家補貼；對新引進(jìn)外省籍部屬免費優(yōu)秀應屆師范生，給予20萬(wàn)元一次性補助。
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