高校培養速度不夠,安全專(zhuān)家成熱門(mén)工作


來(lái)源:參考消息網(wǎng)   時(shí)間:2017-08-04





  參考消息網(wǎng)8月4日報道港媒稱(chēng),2017年一季度,與互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)有關(guān)的工作擠走銀行業(yè)與金融業(yè)成為內地最炙手可熱的白領(lǐng)工作,就業(yè)前景和認股權的承諾抵消了短期低薪的劣勢。
 

  據香港《南華早報》網(wǎng)站8月3日報道,在與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的工作中,有一個(gè)專(zhuān)業(yè)遠比純粹的程序員和工程師優(yōu)越,那就是網(wǎng)絡(luò )安全專(zhuān)家,也可稱(chēng)“網(wǎng)絡(luò )保鏢”,在21世紀保護企業(yè),應對黑客、網(wǎng)絡(luò )勒索者以及恐怖分子,需要這類(lèi)人群的編碼技能。
 

  招聘公司瀚納仕公司的調查顯示,這類(lèi)工作的漲薪幅度平均在25%到35%之間,比信息技術(shù)行業(yè)其他種類(lèi)的工作高出5個(gè)百分點(diǎn)。
 

  瀚納仕公司大中華區總監蘭熙蒙說(shuō):“我們發(fā)現客戶(hù)現在對安全專(zhuān)家的常職需求普遍增加,分析師、設計師、網(wǎng)絡(luò )威脅情報分析師、咨詢(xún)師和網(wǎng)絡(luò )事件分析師是需求最多的。”
 

  他說(shuō),這種強烈的需求預計會(huì )持續下去,因為6月1日生效的網(wǎng)絡(luò )安全法進(jìn)一步推高了企業(yè)對頂級人才的需求。
 

  報道稱(chēng),內地的高等院校培養程序員和軟件工程師的速度不夠,使得這類(lèi)求職者的薪水溢價(jià)。
 

  中智人力資本調研與數據服務(wù)中心的副總經(jīng)理龐麗敏說(shuō),企業(yè)對人才的需求各不相同,因為每個(gè)企業(yè)的風(fēng)險各有特點(diǎn),需要對應的技能組合。
 

  銀行和金融機構必須應對客戶(hù)信息外泄以及網(wǎng)絡(luò )釣魚(yú)問(wèn)題,即偽造訊息誘使毫無(wú)戒心的客戶(hù)泄露密碼。她說(shuō),制造企業(yè)側重企業(yè)信息技術(shù)基礎設施的完善健全,互聯(lián)網(wǎng)公司對數據保護的要求更高。
 

  龐麗敏說(shuō):“除了對企業(yè)內人才的需求上升外,我們還看到企業(yè)為雇傭外部網(wǎng)絡(luò )安全公司應對網(wǎng)絡(luò )犯罪問(wèn)題而產(chǎn)生的開(kāi)支增多。”
 

  她說(shuō),擁有至少3年到5年經(jīng)驗的求職者是最炙手可熱的,她強調,行業(yè)證書(shū)能夠凸顯人才的競爭力。
 

  報道稱(chēng),在雇傭更多人力應對網(wǎng)絡(luò )威脅的同時(shí),企業(yè)還非常需要加強內部管理。
 

  早些時(shí)候的一份業(yè)內報告顯示,家賊是內地龐大的電子商務(wù)市場(chǎng)出現客戶(hù)資料外泄的頭號原因。
 

  阿里巴巴集團的報告說(shuō),客戶(hù)資料外泄事件約有49%是企業(yè)內部員工造成的,其次是賬戶(hù)不安全、惡意特洛伊木馬程序以及系統漏洞因素。(編譯/于曉華)

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