半月談:標準化、規范化,怎么成了捆死基層手腳的形式主義?


來(lái)源:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時(shí)間:2020-09-21





  規范化和標準化,是加強科學(xué)管理、推進(jìn)工作提質(zhì)增效的重要手段。然而,基層干部反映,規范化和標準化在一些地方執行起來(lái),規范走了形,標準變了味,手腳被捆死了,心思全花在“描眉畫(huà)眼”上,容易滋生只顧虛功、不重實(shí)績(jì)的苗頭。過(guò)度規范化和標準化,極易成為形式主義和官僚主義的新變種。


  1捆著(zhù)手腳喊沖鋒


  “每年的文體活動(dòng)、儒家講堂等要達到一定次數,志愿者人數要達到相應規?!闭劦焦ぷ鬟^(guò)度規范化、標準化問(wèn)題,東部某省一名鄉鎮干部叫苦不迭,“規范化和標準化我們贊成,但有些規定一點(diǎn)也不接地氣,根本沒(méi)法執行,但還不得不辦?!?/p>


  近年來(lái),基層管理逐步規范化、標準化,這無(wú)可厚非。但半月談?dòng)浾卟稍L(fǎng)中發(fā)現,一些規范和標準經(jīng)過(guò)層層加碼或疊床架屋的繁復設計后,讓工作的重心發(fā)生倒置,重“形”不重“實(shí)”、重“痕”不重“績(jì)”的問(wèn)題也逐漸顯現。


  ——規范和標準過(guò)多過(guò)細,基層干部感覺(jué)被捆住了手腳。


  一些干部坦言,很多看起來(lái)有圖有真相的材料是編出來(lái)的虛功、擺出來(lái)的假象?!暗珱](méi)有辦法,上面就是這么要求的?!彼麄儗ψ约哼@種工作的評價(jià)是“捆著(zhù)手腳喊沖鋒”。


  例如,北方某市要求農村建立志愿者服務(wù)隊,并對服務(wù)次數和志愿者注冊人數作了明確要求?!爸驹刚咦匀藬狄_到戶(hù)籍人口的10%以上?!币幻l鎮負責人說(shuō),一個(gè)鄉鎮戶(hù)籍人口兩三萬(wàn)人,實(shí)際在家人口僅為戶(hù)籍人口的60%左右,而且多是老人和孩子,年輕力壯的大都外出打工了。但要達標就要注冊?xún)扇?,基層干部不得不挨家挨?hù)跑,找人掛名,精力大量被牽扯?!鞍l(fā)展志愿者需循序漸進(jìn),要求過(guò)高、標準過(guò)細,基層手腳就被捆住了,工作重點(diǎn)也模糊了,眼里全是數字?!?/p>


  ——規范管理成了模板管理,基層生活變得“整齊劃一”。


  東北某市近期共享單車(chē)數量大減,一度出現“騎車(chē)難”。市民四下打聽(tīng)才了解到,有關(guān)部門(mén)為了加強管理,把大量共享單車(chē)堆放在一處閑置的工地內。一位市民說(shuō),所謂的規范好像是做到了,但生活很不方便。


  ——規范管理的標準過(guò)高過(guò)難,基層只能擺樣子裝門(mén)面。


  在東部某省的一個(gè)鄉鎮,上級要求每個(gè)村都要建設村級綜合性文化服務(wù)中心。除了貧困村和人口較少的村外,絕大多數村的服務(wù)中心面積要求不低于200平方米,且下達了達標率的考核指標。


  “經(jīng)過(guò)調查,有的村辦公場(chǎng)所總共不超過(guò)90平方米,服務(wù)中心怎么能達到200平方米呢?”一名鄉鎮干部說(shuō),為了滿(mǎn)足要求,有的鄉鎮好不容易租到一處閑置的民房,打掃完衛生,擺上器材、桌子、圖書(shū)等,湊夠面積要求。檢查組來(lái)到后,發(fā)現墻上有一處插座,上面插著(zhù)一個(gè)手機充電器,上面落滿(mǎn)了灰塵,被認為“有生活氣息,不能算入村級綜合性文化服務(wù)中心面積”。


  這名鄉鎮干部不解,在村里,家里沒(méi)有家具等生活用品的空宅幾乎沒(méi)有。本來(lái)這200平方米的要求就很難滿(mǎn)足,又有達標率的考核限制,這不是逼基層造假嗎?


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       2“虛功”危害大


  半月談?dòng)浾哒{研發(fā)現,過(guò)度規范化和標準化,導致規范化成了做“虛功”的手段,“高標準”成了“假負責”的外衣。


  落實(shí)工作,從求實(shí)變成求“靚”——


  一些基層干部坦言,一些本該經(jīng)過(guò)調研制定的規范化、標準化工作安排,是靠“拍腦門(mén)”定下來(lái)的,部門(mén)之間相互抄襲編出來(lái)的。


  在一些領(lǐng)導眼中,規范越具體,標準越細,才越能體現出工作態(tài)度認真。有時(shí)為了追求形式美,還要生造一些概念。


  布置工作,從求好變成求方便——


  一些負責績(jì)效考核的干部表示,規范和標準越是具體,評價(jià)業(yè)績(jì)時(shí)也越簡(jiǎn)單、直接,所以現在一些部門(mén)喜歡量化考核,一些很難量化的工作也要變著(zhù)法子量化,列出時(shí)間表、路線(xiàn)圖?!叭绻颐刻彀粗?zhù)量化表格干完了工作,是不是意味著(zhù)出了紕漏與我無(wú)關(guān)呢?!币幻麢C關(guān)工作人員說(shuō),這樣的表從制作出來(lái)起就只是發(fā)揮“指導”作用。


  一名工作人員說(shuō):“別小看這些帶著(zhù)‘規范化、標準化’帽子下來(lái)的工作,將來(lái)都要對著(zhù)條條框框一項項對標。別管上面抓的對不對,接不接地氣,只要把表填好、材料寫(xiě)好,就能過(guò)關(guān)?!?/p>


  基層執行,從反感變成習慣,甚至由恨生愛(ài)——


  近期,南方某地一張執法人員半蹲在菜市場(chǎng)攤位前用拉直線(xiàn)的方法衡量蔬菜擺放是否整齊的照片火了。這種“用繡花功夫進(jìn)行農貿市場(chǎng)精細化管理”的做法引來(lái)批評。


  有基層干部反映,以前說(shuō)包子好吃不在褶上,現在工作干好全在面上,只要照著(zhù)上級機關(guān)制定的標準和規范做好工作留痕,就能順利過(guò)關(guān)?!笆煜ち诉@里面的門(mén)道,工作其實(shí)更好干了?!睎|北某省一名鄉鎮干部對半月談?dòng)浾哒f(shuō),過(guò)去干工作常年走基層,干了不少活卻不出數,“現在好,照片上墻就算干活了;表格填好,就算完工了。尤其是上面很多檢查,也對表不對事,認認真真走好形式就萬(wàn)事大吉”。


  3抓工作干事業(yè),要“走形”更要走心


  “過(guò)度規范化、標準化是形式主義的新變種?!边|寧社會(huì )科學(xué)院副院長(cháng)梁?jiǎn)|說(shuō),變形變味的規范和標準,隱蔽性強,危害性大,基層往往有苦難言。


  半月談?dòng)浾哒{研發(fā)現,過(guò)度規范化、標準化的一大要害在于無(wú)視千姿百態(tài)萬(wàn)馬奔騰的基層實(shí)踐,而要用一把尺子量遍基層事務(wù),束縛了基層活力和創(chuàng )造力。標準和規范往往是上面定的,有“手把文書(shū)口稱(chēng)敕”的權威性,成了考核的指揮棒,自然而然地將基層的注意力和精力吸附于此,而不是實(shí)打實(shí)地把工作做好做扎實(shí)。


  山東大學(xué)社會(huì )學(xué)教授王忠武表示,工作管理走上規范化和標準化,是趨勢和方向,但要做到講科學(xué)重實(shí)際。所謂的規范和標準,要多一些實(shí)事求是的調查研究,少一些簡(jiǎn)單而來(lái)的“拍腦門(mén)”決策;規范和標準的制定,既要讓基層工作有抓手,有約束,也要給基層留有空間和余地。


  受訪(fǎng)基層干部表示,期盼把整治過(guò)度規范化、標準化納入整治形式主義、官僚主義的一系列表現中,集中清理一批過(guò)度留痕、過(guò)度規范化、過(guò)度標準化的規定,為基層松綁解套;在督導考核上,要把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為重要標準,而不是所謂“規范”和“標準”的程度,讓抓工作干事業(yè)“走形”更走心。


  轉自:“半月談”微信公號

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