仲夏，中國商報記者走進(jìn)黑龍江省樺南縣，所到之處看到的是幫扶干部們忙碌的身影，脫貧攻堅正牽動(dòng)著(zhù)樺南縣每個(gè)干部的心。在建檔立卡的83個(gè)貧困村，他們同農戶(hù)拉家常、問(wèn)冷暖，共商脫貧辦法。在該縣轉移就業(yè)技能培訓基地內，月嫂、護工、美容等各種為貧困戶(hù)“量身定制”的技能培訓班十分火爆，一批又一批“畢業(yè)生”精準就業(yè)，開(kāi)始走上脫貧致富之路。
今年初，樺南縣委將“脫貧攻堅”列為全縣12項重點(diǎn)工作之首，專(zhuān)門(mén)成立了9個(gè)工作組全力推進(jìn)。一系列強化責任落實(shí)的政策、方案陸續出臺。如今，樺南正用“真扶貧、扶真貧、真脫貧”的實(shí)際行動(dòng)，傾情書(shū)寫(xiě)著(zhù)脫貧攻堅的大文章。
想方設法輸送崗位
梨樹(shù)鄉福山村貧困戶(hù)李世田一家三口，不久前與青島宏森木業(yè)公司簽訂了打工協(xié)議。李世田開(kāi)心地說(shuō)：“以后我每個(gè)月不僅可以保底收入3000元，而且有宿舍住，還是夫妻間。車(chē)票已訂好，公司給報銷(xiāo)。按這樣的收入，我家最多兩個(gè)月就能脫貧了。”
李世田一家的機會(huì )，緣于樺南縣啟動(dòng)的轉移就業(yè)脫貧攻堅“989”工程。樺南縣今年出臺了《2017年勞動(dòng)力轉移脫貧工作實(shí)施方案》，全力實(shí)施以“打造9大精準就業(yè)扶貧轉移合作示范基地、8大品牌培訓項目和9大貧困人員就業(yè)轉移輸出服務(wù)站”為內容的“989”工程。為83個(gè)建檔立卡貧困村的6569名重點(diǎn)貧困人員及城鎮下崗失業(yè)人員提供“送餐式”服務(wù)。
目前，樺南縣已與哈爾濱愛(ài)馨勞務(wù)服務(wù)公司、北京無(wú)憂(yōu)草集團、青島宏森木業(yè)公司、沈陽(yáng)耘墾集團等單位合作，建設了7個(gè)精準就業(yè)扶貧轉移就業(yè)合作示范基地，并正推進(jìn)與蘇州協(xié)和人力集團、廣東伊家依母嬰護理公司的“示范基地”建設。
此外，金龍聯(lián)合汽車(chē)工業(yè)（蘇州）有限公司、溫州德力西公司、寧波奧克斯公司、蘇州佳世達電子有限公司、鄭州智游集團、北京京師環(huán)宇集團等實(shí)力企業(yè)也紛紛與樺南縣建立勞務(wù)輸出伙伴關(guān)系，有力地支撐了貧困群眾轉移就業(yè)。僅2017年“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)中，樺南縣就邀請省內外合作企業(yè)26家，提供各類(lèi)就業(yè)崗位2155個(gè)，成功簽約1400多人，其中貧困群眾近500人。
青島宏森木業(yè)公司招工代表田秀麗告訴記者：“公司總部的1200多人中，樺南人就有800多人。作為樺南的精準扶貧轉移就業(yè)示范基地，我們將竭誠為貧困戶(hù)做好服務(wù)，支持他們盡早脫貧致富。”
連續兩次到樺南考察對接轉移就業(yè)的北京無(wú)憂(yōu)草集團董事長(cháng)左翼說(shuō)：“集團已同全國100多家三甲醫院以及北京市各大養老機構達成提供護理員的合作，樺南的貧困群眾是我們優(yōu)先培訓并安置的用工，盡最大努力幫助樺南的貧困戶(hù)實(shí)現高薪就業(yè)、穩定就業(yè)。”
日前，樺南縣縣長(cháng)梁慶民專(zhuān)程到北京市人社局研討交流促進(jìn)樺南縣轉移就業(yè)工作的方式方法。近期，北京市人社局將組織40位專(zhuān)家到樺南研究探討脫貧新路徑。
品牌培訓“高端”就業(yè)
6月24日，樺南鎮湖南營(yíng)村的劉桂芳早早來(lái)到縣脫貧攻堅轉移就業(yè)技能培訓基地，參加育嬰服務(wù)、養老護理職業(yè)技能大賽。“我們一家三口，每人才一畝多地，一直靠打零工維持生活。自從參加了縣里組織的免費技能培訓后，不僅學(xué)到了技能也增強了信心。”她還告訴記者，考試合格后，準備去醫院做護工。如今，一大批貧困農民正通過(guò)為他們“量身定制"的系統培訓陸續走出樺南。
面對新型月嫂、護理等家庭服務(wù)市場(chǎng)需求日盛的新形勢，樺南縣把扶持貧困戶(hù)高質(zhì)量、高薪就業(yè)的切入點(diǎn)定位在技能培訓上。
今年，樺南縣投入200多萬(wàn)元，利用縣職教中心閑置的3層建筑，維修改建了2000多平方米的“脫貧攻堅轉移就業(yè)技能培訓基地”，配備了標準病床、血氧監測儀、育嬰娃娃、廚灶、健身器材等實(shí)際操作所需設備，投入電腦、投影儀等教學(xué)設施并對學(xué)員實(shí)行“免學(xué)費、三餐費、住宿費、教材費、學(xué)習用具費和免費提供就業(yè)服務(wù)”的六免費培訓。目前，樺南縣建檔立卡貧困戶(hù)參加培訓的熱情高漲，僅月嫂和護工兩個(gè)專(zhuān)業(yè)就有200多人在排隊等待培訓，周邊市縣的群眾也慕名來(lái)旁聽(tīng)。
在積極推進(jìn)貧困勞動(dòng)力參加就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓的同時(shí)，他們大力推行訂單式培訓、定崗培訓、定向培訓等與就業(yè)緊密聯(lián)系的培訓方式，不斷提高培訓的針對性和有效性。今年以來(lái)，全縣已開(kāi)辦各類(lèi)培訓班24期，培訓927人，304名貧困學(xué)員如期畢業(yè)，255人成功就業(yè)。
在此基礎上，樺南縣同步提升了中醫按摩、廚師、面點(diǎn)師、汽修4個(gè)專(zhuān)業(yè)培訓質(zhì)量，另外美容、健身指導專(zhuān)業(yè)培訓也已開(kāi)始實(shí)施。“八大培訓品牌”的建設，有力提升了轉移就業(yè)能力，初步實(shí)現了農村貧困人口從“賣(mài)苦力”到“憑技能”的轉變。
目前，樺南縣在哈爾濱、北京等市高端市場(chǎng)就業(yè)的月嫂、護工月工資已達到6000元以上，部分金牌月嫂月工資已超過(guò)了1萬(wàn)元。大八浪鄉檢草溝村婦女黃殿娟就是其中的一位。她經(jīng)培訓合格后，由縣就業(yè)部門(mén)推薦到北京優(yōu)倍優(yōu)聰公司上崗，目前，她每月的純收入都在1.1萬(wàn)元以上。在她的影響下，該村的杜秀芬、房梅芝等貧困家庭婦女也鼓起勇氣參加了“月嫂”培訓并成功在京高薪務(wù)工。
“樺南牌月嫂”“樺南牌護工”如今已成用工市場(chǎng)品牌。截至目前，全縣成功轉移就業(yè)農民工41479名，其中建檔立卡貧困群眾有9049人。
就業(yè)服務(wù)保駕護航
針對轉移就業(yè)貧困戶(hù)反映的外出務(wù)工開(kāi)始階段住宿落腳難、生活成本高等難題，樺南縣積極探索在勞動(dòng)力轉移輸出人員集中城市創(chuàng )建“貧困人員就業(yè)轉移輸出服務(wù)站”，設專(zhuān)人為外出務(wù)工的樺南貧困人員提供“保姆式”服務(wù)，全面解決他們就業(yè)成本過(guò)高和法律維權等相關(guān)問(wèn)題。
目前，該縣在哈爾濱、北京、沈陽(yáng)、青島、蘇州、煙臺、廣州等外出務(wù)工貧困人員集中的城市，依托當地合作伙伴建設了9處服務(wù)站。此外，這個(gè)縣還對因政策轉移或其他原因進(jìn)城難就業(yè)的貧困人員，特別是有輕度殘疾、疾病和智障但能從事簡(jiǎn)單勞動(dòng)的貧困人員，采取公益性崗位的方式進(jìn)行托底安置。根據具體情況安排他們到環(huán)衛、園林綠化等崗位，使用就業(yè)專(zhuān)項資金給予崗位補貼和社會(huì )保險補貼，增加貧困家庭收入。今年，政府將兜底安置就業(yè)崗位150個(gè)。
樺南縣委書(shū)記魯長(cháng)友在接受記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)：“‘989’工程的實(shí)施，使更多的貧困人員由農村轉向城市，由階段性就業(yè)轉向長(cháng)期的穩定就業(yè)，由松散自發(fā)的外出打工轉向企業(yè)員工制的管理，實(shí)現了農村貧困勞動(dòng)力在制度保障下穩定就業(yè)，增收脫貧。”
今年，樺南縣明確提出了“實(shí)現城鎮新增就業(yè)5000人、新增轉移就業(yè)1.2萬(wàn)人”和力爭“兩年內勞務(wù)輸出農村貧困人口6569人”的工作目標。“在全面奔小康的路上，不讓一個(gè)人掉隊”，樺南縣委縣政府對全縣人民做出莊嚴承諾。（劉億服 付潔 本報記者潘廣韜）
轉自：中國商報
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