經(jīng)過(guò)一批公告撤回風(fēng)波后,中國聯(lián)通終于正式披露了非公開(kāi)發(fā)行預案并復牌。
8月20日深夜,聯(lián)通集團A股公司中國聯(lián)通(600050)接連發(fā)布了27項公告,全面披露了中國聯(lián)通的混改方案。中國聯(lián)通公告稱(chēng),公司擬向戰略投資者非公開(kāi)發(fā)行不超過(guò)約90.37億股股份,募集資金不超過(guò)約 617.25 億元;由聯(lián)通集團向結構調整基金協(xié)議轉讓其持有的本公司約 19.00 億股股份,轉讓價(jià)款約 129.75 億元;向核心員工首期授予不超過(guò)約 8.48 億股限制性股票,募集資金不超過(guò)約 32.13 億元。 上述交易對價(jià)合計不超過(guò)約 779.14 億元。
整個(gè)交易完成后,聯(lián)通集團持有中國聯(lián)通的股份將 62.74%下降至36.67%,10家戰略投資者持有的股份約合35.19%,與之前8月16日披露的方案一致。
隨著(zhù)這批公告的發(fā)布,外界對于中國聯(lián)通混改方案中的3個(gè)謎團,也逐步解開(kāi)。到底誰(shuí)參與了聯(lián)通混改,如何突破再融資新規,以及為何員工的股權激勵方案定價(jià)如此之低?
誰(shuí)參與了聯(lián)通混改:10家戰略投資者背后的14個(gè)投資方
隨著(zhù)中國聯(lián)通混改方案相關(guān)公告的密集發(fā)布,聯(lián)通混改參與方也浮出水面。
根據公告,上述交易全部完成后,按照發(fā)行上限計算,聯(lián)通集團合計持有中國聯(lián)通A股公司約36.67%股份;中國人壽、 騰訊信達、百度鵬寰、京東三弘、阿里創(chuàng )投、蘇寧云商、光啟互聯(lián)、 淮海方舟、興全基金和結構調整基金將分別持有公司約10.22%、 5.18%、3.30%、2.36%、2.04%、1.88%、1.88%、1.88%、0.33%、6.11% 股份,上述新引入戰略投資者合計持有公司約35.19%股份。
這10家戰略投資方中,淮海方舟、興全基金均為相關(guān)投資者為參與這次聯(lián)通混改,成立的基金。
其中,淮海方舟的參與方包括前海股權投資基金、宜通世紀、用友網(wǎng)絡(luò )、滴滴;興全基金則包括網(wǎng)宿科技和中車(chē)。
這也間接回應了此前外界對于聯(lián)通港股公司披露了14家戰略投資者,與A股公司披露的10家戰略投資方出現差異的問(wèn)題。
值得一提的是,前海股權投資基金本身投資者有數十家,其中還包括與中國聯(lián)通同樣位列三大運營(yíng)商的中國電信集團。
換句話(huà)說(shuō),從某種意義上,中國電信也參與了聯(lián)通混改。
突破再融資新規背后的特事特辦
聯(lián)通混改方案,另一廣受關(guān)注的焦點(diǎn),是如何突破證監會(huì )的再融資新規。
按照今年2月17日實(shí)行的再融資新規,上市公司申請非公開(kāi)發(fā)行股票的股份數量不得超過(guò)本次發(fā)行前總股本的20%。中國聯(lián)通的混改方案顯然超出了這一比例。
對此,中國聯(lián)通在非公開(kāi)發(fā)行A股股票預案的特別提示中給出的解釋是,“2016年以來(lái),為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的決策部署,中國聯(lián)通在國家發(fā)展改革委等部門(mén)的指導下,制定了混改方案。同時(shí)就混改涉及的非公開(kāi)發(fā)行股票事項與中國證監會(huì )進(jìn)行了溝通。中國證監會(huì )等部門(mén)在依法依規履行相應程序后,同意對中國聯(lián)通混改涉及的非公開(kāi)發(fā)行股票事項作為個(gè)案處理,中國聯(lián)通可以根據2017年2月17日證監會(huì )再融資制度修訂前的規則制定本次非公開(kāi)發(fā)行股票方案”。
這也難怪,不少機構將這次聯(lián)通混改對于再融資新規的突破,解釋為“特事特辦”。
而且,這可能很難復制。
國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所國企研究室主任項安波就表示:“因為聯(lián)通混改具有先行先試等重大意義,證監會(huì )對其給予了特殊政策支持。對于一般國有企業(yè)來(lái)說(shuō),其混改較難獲得這種特殊對待。”
股權激勵為何能打對折定價(jià)
對于聯(lián)通普通員工以及其他潛在的混改對象來(lái)說(shuō),中國聯(lián)通混改方案中最引人注目的,應該是力度頗大的股票激勵計劃。
根據“中國聯(lián)通限制性股票激勵計劃首期授予方案”公告,這次公司中層管理人員、核心管理人才及專(zhuān)業(yè)人才共7550人參與員工激勵方案,人均10.1萬(wàn)股,授予總股份為7.63億股,另外還預留8478萬(wàn)股,總股數為8.48億股,占公司總股本的4%。其中計劃預留8478.00萬(wàn)股,占本次授予總量的10%,占當前公司股本總額的0.4%。
量大,價(jià)格還便宜。中國聯(lián)通公告稱(chēng),員工激勵股票價(jià)格最終確定為了3.79元/股。不低于方案公布前1個(gè)交易日公司股票交易價(jià)格均價(jià)的50%(3.72元/股);也不低于方案公布前20個(gè)交易日、60個(gè)交易日或者120個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)之一50%(前20個(gè)交易日均價(jià)的50%為3.79元/股)。
中國聯(lián)通在停牌前一個(gè)交易日的收盤(pán)價(jià)為7.47元/股。這意味著(zhù),聯(lián)通員工激勵股票的定價(jià)較方案公布前1個(gè)交易日的股價(jià)折價(jià)了49%。
雖然這一定價(jià)并不違反證券法規,但考慮到聯(lián)通近年來(lái)的業(yè)績(jì)并不算好,能拿出如此大力度的股權激勵計劃,依然讓不少業(yè)內人士吃驚。
按半年報披露的數據,中國聯(lián)通A股公司的每股凈資產(chǎn)為3.6979元。
好處顯而易見(jiàn)。聯(lián)通在公告中提到,本次混改擬建立員工與企業(yè)利益共享、風(fēng)險共擔的市場(chǎng)化機制,實(shí)現“崗位能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”,擬以業(yè)績(jì)?yōu)閷騼?yōu)化薪酬內部分配機制和約束機制。推進(jìn)全生產(chǎn)場(chǎng)景劃小承包,建立增量收益分享等市場(chǎng)化激勵機制,打破平均主義“大鍋飯”。
中國企業(yè)研究院首席研究員李錦認為,國企改革有很多困難點(diǎn),擔心國有資產(chǎn)流失,員工持股什么人能持股,持有多少這些問(wèn)題都很復雜,這次聯(lián)通把員工考慮進(jìn)去,也是一大突破,后來(lái)的發(fā)改委推動(dòng)的第二批、第三批國企混改可能會(huì )把員工持股考慮進(jìn)去。
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