上半年最低工資標準增幅下降 全年漲幅難樂(lè )觀(guān)

《經(jīng)濟參考報》記者從人力資源和社會(huì )保障部獲悉，今年上半年，全國共有16個(gè)地區調整了最低工資標準，最低月工資標準平均增幅不足17%，明顯低于去年25個(gè)調整最低工資標準地區平均22%的增幅。專(zhuān)家分析認為，今年整體工資增長(cháng)面臨壓力，難言樂(lè )觀(guān)。

　　《最低工資規定》明確各地區的最低工資標準每?jì)赡曛辽僬{整一次。今年上半年，共有北京、四川、江西、陜西、深圳、山東、上海、天津、廣西、寧夏、甘肅、山西、云南、重慶、江蘇、新疆等16個(gè)地區調整了最低工資標準。其中，小時(shí)最低工資標準最高的是北京，為每小時(shí)14元；月最低工資標準最高的是深圳，為每月1500元。16個(gè)地區中，調整后月最低工資標準在千元以上的達到14個(gè)，比去年增加8個(gè)。

　　根據《經(jīng)濟參考報》記者的初步統計，今年上半年，無(wú)論是從公布最低工資標準的地區數量上，還是從月最低工資標準的平均增幅上，都不如去年同期。此外，從上半年各地公布的工資指導線(xiàn)來(lái)看，同樣是公布數量和平均增幅差于去年同期。

　　經(jīng)濟減速導致企業(yè)利潤下降被認為是上半年最低工資標準平均漲幅低于去年同期的首要原因?！半m然工資水平不斷上升的趨勢不會(huì )改變，但經(jīng)濟增速放緩已經(jīng)影響到企業(yè)的支付能力，過(guò)快的工資增長(cháng)會(huì )增加企業(yè)成本，甚至造成中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難?！比肆Y源和社會(huì )保障部勞動(dòng)工資研究所副所長(cháng)楊黎明在接受《經(jīng)濟參考報》記者采訪(fǎng)時(shí)表示。

　　統計數據顯示，今年1至2月，規模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現利潤同比下降5.2%，時(shí)隔三年再次出現同比負增長(cháng)。1至5月，規模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現利潤同比下降2.4%；5月當月下降5.3%。

　　“規模以上企業(yè)的利潤水平仍有持續下行的壓力。從今年到明后兩年，實(shí)體經(jīng)濟將經(jīng)歷從去庫存向去產(chǎn)能的過(guò)程，部分企業(yè)將陷入財務(wù)困境。歷史經(jīng)驗表明，去產(chǎn)能的過(guò)程是比較痛苦的，通常會(huì )出現大量的兼并、收購與破產(chǎn)，從而使得工業(yè)企業(yè)的整體利潤下降?！北本煼洞髮W(xué)金融研究中心主任鐘偉說(shuō)。

　　受企業(yè)利潤下降影響，今年全年的工資增長(cháng)狀況難言樂(lè )觀(guān)?！氨ＷC工資漲幅在今年是很有壓力的，作為工會(huì )組織自然期望職工工資增幅再大一點(diǎn)，但也不得不考慮經(jīng)濟發(fā)展本身的承受力?！敝腥A全國總工會(huì )保障部部長(cháng)鄒震在接受《經(jīng)濟參考報》記者采訪(fǎng)時(shí)表示，目前經(jīng)濟走勢還不明朗，難以對全年薪資水平做出整體判斷；如果下半年經(jīng)濟形勢無(wú)明顯好轉，則工資增長(cháng)幅度很可能下降。（方燁 李唐寧）

來(lái)源：經(jīng)濟參考報

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