中央農村工作領(lǐng)導小組辦公室副主任吳宏耀5日說(shuō)，鄉村振興不但需要“錢(qián)”，實(shí)際推動(dòng)過(guò)程中還需要“人”，要完成鄉村振興這個(gè)宏大戰略就要匯聚全社會(huì )力量，強化鄉村振興的人才支撐。
吳宏耀在當天國務(wù)院新聞辦舉行的新聞發(fā)布會(huì )上表示，要通過(guò)改革打破鄉村要素單向流入城市的格局，打通進(jìn)城與下鄉的通道，引導吸引更多的資金、管理、人才等要素向鄉村流動(dòng)。今年中央一號文件在五個(gè)方面作出政策部署：
一是大力培育新型職業(yè)農民，全面建立職業(yè)農民制度，實(shí)施新型職業(yè)農民培育工程。
二是加強農村專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設，特別是扶持培養一批農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀人、鄉村工匠、文化能人和非遺傳承人等。
三是發(fā)揮科技人才支撐作用，全面建立高等院校、科研院所等事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到鄉村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)制度。
四是吸引支持企業(yè)家、黨政干部、專(zhuān)家學(xué)者、醫生教師、規劃師、建筑師、律師、技能人才等，通過(guò)下鄉擔任志愿者、投資興業(yè)、包村包項目、行醫辦學(xué)、捐資捐物、法律服務(wù)等方式服務(wù)鄉村振興事業(yè)。
五是創(chuàng )新鄉村人才培育引進(jìn)使用機制，包括多種方式并舉的人力資源開(kāi)發(fā)機制，城鄉、區域、校地之間人才培養合作與交流機制，以及城市醫生教師、科技文化人員等定期服務(wù)鄉村機制。
吳宏耀強調，一方面要培養造就一支懂農業(yè)、愛(ài)農村、愛(ài)農民的“三農”工作隊伍，培育新型職業(yè)農民和鄉土人才；另一方面要以更加開(kāi)放的胸襟引來(lái)人才，用更加優(yōu)惠的政策留住人才，用共建共享的機制用好人才，掀起新時(shí)代“上山下鄉”的新熱潮。（記者 董峻 胡璐）
轉自：新華社
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