西藏調整干部職工兩孩生育待遇:女性每胎可休一年帶薪產(chǎn)假


來(lái)源:西藏日報微信公號   作者:馮驥 王莉    時(shí)間:2017-07-05





?       西藏日報微信公號7月4日消息,當天上午,記者從自治區衛生計生委獲悉,為更好保障孕婦與胎兒健康,我區已調整現行干部職工生育待遇。
 
       調整后的政策規定,凡西藏自治區戶(hù)籍,各社會(huì )組織、企事業(yè)單位、行政機關(guān)在職干部職工,符合法律法規生育子女的,女方每胎享受一年產(chǎn)假(含法定產(chǎn)假),因工作原因未能休滿(mǎn)產(chǎn)假的,用人單位應當給予適當的補貼;配偶享受30天護理假(不包括在年度休假內)。期間夫婦雙方工資待遇不變。女方產(chǎn)假期滿(mǎn)當年,不再享受休假。參加生育保險的,按照生育保險相關(guān)規定享受生育津貼。
 
       據了解,政策調整后,我區將全面停止發(fā)放獨生子女證。對按照《國家人口計劃生育法》生育兩孩夫婦實(shí)行生育服務(wù)登記,不實(shí)行審批,由家庭自主安排生育,簡(jiǎn)化辦理手續;在國家提倡一對夫妻生育一個(gè)子女期間,已領(lǐng)取《獨生子女證》(《獨生子女父母光榮證》),自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻,繼續享受《西藏自治區計劃生育暫行管理辦法》(藏計育字【1996】02號)規定的獎勵優(yōu)待政策。
 
       近期我區將正式發(fā)文,敬請關(guān)注更多消息。

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