員工50頁(yè)PPT舉報德勤 揭開(kāi)了行業(yè)的“潛規則”？

50頁(yè)PPT舉報德勤 揭開(kāi)行業(yè)“潛規則”？

　　證監會(huì )：已安排相關(guān)證監局進(jìn)行核查

　　近日，網(wǎng)上流傳了一份50頁(yè)的“德勤舉報PPT.pdf”文件，引起軒然大波，有人甚至稱(chēng)是在審計行業(yè)扔下一枚“核彈”。

　　舉報人是德勤北京一組的一名員工YW，舉報材料詳細列舉了10起事件，包括舉報人親身經(jīng)歷的7個(gè)事件和代其他離職同事舉報的3個(gè)事件，所有事件發(fā)生在2016年和2017年，主要包括舉報人受到的不公正待遇和工作過(guò)程中發(fā)現的審計違規行為。涉及的上市公司包括中國外運山東有限公司、北京樂(lè )金系統集成有限公司、紅黃藍教育、中國博奇環(huán)保（控股）有限公司等。被舉報的違規行為主要涉及審計程序未執行（放飛機）、被要求用PS和打印機仿制客戶(hù)公司公章及財務(wù)章、合伙人接受客戶(hù)大額禮物、計提減值審計粗糙等。

　　爭議

　　50頁(yè)PPT沖上熱搜　網(wǎng)友觀(guān)點(diǎn)有分歧

　　這份PPT舉報材料在網(wǎng)上流傳后，很快在微博沖上熱搜，并引發(fā)廣泛討論。北京青年報記者通過(guò)網(wǎng)友評論發(fā)現大家關(guān)注點(diǎn)不同，觀(guān)點(diǎn)五花八門(mén)。

　　大批網(wǎng)友盛贊這個(gè)PPT做得有水平，排版簡(jiǎn)明大方，條理清晰，還是中文加英文，舉報人的職業(yè)素養不言而喻。更多人對舉報人的正直勇敢崇敬無(wú)比，“第一感覺(jué)是內心一片赤誠的年輕人，正直，嚴格自我要求，遵守職業(yè)道德，獨立的大寫(xiě)的‘人’。想象一下如果自己在他的位置，在那種氛圍下必定也是隨波逐流，內心對這樣的年輕人只有欽佩，有這樣的人，會(huì )有希望改變?！?/p>

　　也有一些網(wǎng)友細讀PPT的文字內容后認為，陳述的事實(shí)里夾雜不少主觀(guān)感受，諸如“令本人無(wú)法理解并十分震怒”“極為不尊重”“令人震驚，使人寒心”之類(lèi)的情緒化傾訴，顯得不夠冷靜客觀(guān)，給人一種借機泄私憤的嫌疑。

　　還有一些業(yè)內人士認為，舉報信是一面之詞，需要聽(tīng)取其他方面的看法。有些問(wèn)題，可能跟專(zhuān)業(yè)判斷有關(guān)，不一定是故意隱瞞事實(shí)造假。比如，“博奇環(huán)?！表椖恐小敖?jīng)理拒絕計提減值準備”，是否應該計提減值準備需要專(zhuān)業(yè)判斷，很可能因人而異。所以，這個(gè)PPT舉報的問(wèn)題還需要權威機構的調查作出結論，現在要保持必要的謹慎。如果最終查證屬實(shí)，德勤有可能面臨行政處罰，相關(guān)上市公司可能被牽連，主管部門(mén)也可能因此開(kāi)展行業(yè)整頓。但目前至少從舉報信的內容看，得不出德勤協(xié)助客戶(hù)造假的結論。相比之下，項目合伙人收受賄賂這條更加嚴重。

　　聚焦

　　“放飛機”是不是審計行業(yè)的“潛規則”？

　　相較于外界對PPT排版和舉報人勇氣的贊賞，業(yè)內人士則對其中提到的“放飛機”（審計程序未執行，在底稿上寫(xiě)自己沒(méi)有做過(guò)的審計程序）問(wèn)題討論更多。有人表示，這次舉報其實(shí)把“放飛機”的“潛規則”作為實(shí)質(zhì)違規行為捅到明面上，真要細查起來(lái)，可能很多項目都有這個(gè)問(wèn)題。不過(guò)，有時(shí)候“放飛機”真是迫不得已，其背后有深層次原因。

　　“怎么說(shuō)呢，放飛機都天天干到十一二點(diǎn)的，不放飛機根本干不完那么多活?！边€有人說(shuō)：“為什么放飛機？因為審計費低，合伙人為了賺錢(qián)減少項目組的人數，壓縮項目的時(shí)間，不放飛機完不成底稿。為什么審計費低？企業(yè)只想要一份有章的報告，根本沒(méi)有人關(guān)心審計質(zhì)量，行業(yè)低價(jià)競爭倒逼審計費降低，審計質(zhì)量下降，死循環(huán)?！?/p>

　　也有從業(yè)多年的人士認為，對抽憑“放飛機”的不同看法其實(shí)是懷揣理想和正義的年輕人與職場(chǎng)“老油條”之間的信念沖突。讓每一個(gè)新人“放飛機”，等于在培養一批又一批道德敗壞的會(huì )計師。很多大的舞弊造假，都是從小事開(kāi)始?！耙婚_(kāi)始你放點(diǎn)小水都會(huì )心慌，漸漸地你學(xué)會(huì )說(shuō)服自己這沒(méi)什么，多做幾次習慣了手也不抖了，一步步提高對錯事的容忍度，慢慢拔高良心能承受的閾值，最后不知不覺(jué)就滑進(jìn)大坑里去了?！?/p>

　　“追求公平、正義、真理，是永恒不變的普世價(jià)值。而審計職業(yè)操守，更是所有審計從業(yè)者們最低的道德準繩。如果連最后的底線(xiàn)都無(wú)法守住，那么我們的審計工作將變得毫無(wú)價(jià)值?！迸e報人在“致歉信”里寫(xiě)下自己這次舉報的初衷，一些業(yè)內人士對此點(diǎn)贊并覺(jué)得舉報人確實(shí)干了一件他們不敢做的事情。

　　回應

　　德勤：調查未發(fā)現任何證據影響審計工作的充分性

　　針對舉報事件，5日下午，德勤官方回應稱(chēng)，已注意到目前在社交媒體平臺上流傳有關(guān)德勤北京在2016年和2017年個(gè)別審計項目的若干質(zhì)疑。事實(shí)上，該所先前已收到一名員工通過(guò)內部渠道報告的相關(guān)事項，并且已對此開(kāi)展全面調查，未發(fā)現任何證據影響德勤審計工作的充分性，因此相關(guān)審計工作支持德勤的審計意見(jiàn)。德勤會(huì )對收到的任何質(zhì)疑進(jìn)行調查。

　　德勤還表示，作為質(zhì)量控制體系的一部分，公司鼓勵員工就可能存在的問(wèn)題通過(guò)保密專(zhuān)線(xiàn)發(fā)聲。德勤嚴肅對待所有投訴，并由獨立的專(zhuān)家團隊進(jìn)行調查。

　　聲明同時(shí)稱(chēng)，對于傳播德勤相關(guān)虛假信息的行為，保留采取法律行動(dòng)的權利。

　　相較舉報人中英文對照、證據翔實(shí)、羅列清晰、長(cháng)達50頁(yè)的PPT，德勤的這份聲明沒(méi)有正面回答被舉報的事實(shí)到底是有還是沒(méi)有，也沒(méi)有回應任何具體細節。北京青年報記者昨天與德勤北京聯(lián)系，希望了解更多內情，但有關(guān)人士表示，目前一切以這份聲明為準。

　　PPT中，舉報人稱(chēng)已于去年向證監會(huì )舉報德勤的相關(guān)違規行為。2月5日，證監會(huì )新聞發(fā)言人高莉在例行新聞發(fā)布會(huì )上回答記者提問(wèn)時(shí)表示，證監會(huì )已經(jīng)關(guān)注到此事，相關(guān)證監局也接到了相關(guān)舉報。證監會(huì )已經(jīng)安排相關(guān)證監局對此舉報事項進(jìn)行核查，同時(shí)也要求該會(huì )計師事務(wù)所展開(kāi)內部自查，后續事項也在進(jìn)一步跟進(jìn)中。（記者 程捷）

　　轉自：北京青年報

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