國企支持雄安建設更應是華麗轉身

　　自中央宣布設立雄安新區以來(lái)，截至4月9日，已有31家央企集體發(fā)聲，表態(tài)支持新區建設，而另有相當一部分國企有意搬遷進(jìn)雄安，與雄安“貼身”發(fā)展。應當說(shuō)，國企入駐雄安，以國有資產(chǎn)的雄厚實(shí)力為雄安壯威，是對雄安新區的有力支持。

　　但國企入駐雄安，不應只是一次地址的變更，而更應該是升級版的華麗轉身，是觀(guān)念、機制與核心競爭力的全面升級換代。

　　首先，要更新觀(guān)念。有意搬家到雄安，國企究竟圖的是什么？這個(gè)問(wèn)題要搞清楚。國企入駐雄安，不應是粗放式占地擴容，而首先應在企業(yè)品質(zhì)內涵上升華飛躍，與雄安新區的發(fā)展定位相匹配。

　　定位決定高度，設立雄安新區是千年大計、國家大事，與深圳經(jīng)濟特區和上海浦東新區比肩而立。如果說(shuō)設立深圳經(jīng)濟特區是我國改革開(kāi)放的破冰之旅，重在對外開(kāi)放；設立上海浦東新區標志著(zhù)我國改革開(kāi)放進(jìn)入了攻堅階段，其重心從對外開(kāi)放轉向國內體制改革，那么設立雄安新區則表明我國改革開(kāi)放事業(yè)更上層樓，即將譜寫(xiě)區域協(xié)調發(fā)展、綠色發(fā)展的新篇章。在這樣的宏大愿景下，必須轉變觀(guān)念，跟上時(shí)代節拍，跟上雄安新區的發(fā)展定位，才能拿到入駐雄安的通行證。

　　其次，要轉變機制。不轉變機制，國企即便入駐雄安，挪了一個(gè)地方，“星星還是那個(gè)星星”，面貌依舊，沒(méi)有靈活的機制，永遠成不了氣候。而建立創(chuàng )新驅動(dòng)機制是國企必須要修煉的功夫。雄安新區不僅承載著(zhù)集中疏解北京非首都功能的使命，還肩負著(zhù)探索人口經(jīng)濟密集地區優(yōu)化開(kāi)發(fā)新模式，調整優(yōu)化京津冀城市布局和空間結構，培育創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展新引擎的重任。國企應充分利用雄安培育創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展新引擎這個(gè)平臺，徹底轉變機制，克服“鐵飯碗”、“大鍋飯”等“大企業(yè)病”，以嶄新的面貌展示在市場(chǎng)面前。

　　再次，要凝聚核心競爭力。國企有意入駐雄安，不能只看重雄安這塊牌子。挪了地方，政策再好，自己不努力，企業(yè)沒(méi)有核心競爭力，光靠雄安新區的牌子保佑不了企業(yè)在市場(chǎng)上的競爭地位。且不說(shuō)雄安新區對申請入駐的國企的競爭力有嚴格的審查標準，就是沖著(zhù)企業(yè)的生存命運，也必須凝聚核心競爭力。

　　國企是國家主力沖鋒隊，要為國家戰略擔當，入駐雄安是國企責任心的體現。但既然是主力沖鋒隊，就既要有敢打敢拼的勇氣，還要有贏(yíng)取市場(chǎng)的實(shí)力，這個(gè)實(shí)力就是核心競爭力。而國企核心競爭力不是依靠舊的“路徑”，粗放式鋪攤子，無(wú)節制地耗費資源，而是將環(huán)保生態(tài)理念嵌入到企業(yè)肌理，通過(guò)產(chǎn)品的升級換代形成新的生長(cháng)點(diǎn)、競爭力。

　　對國企來(lái)說(shuō)，雄安新區是機遇也是挑戰。新區更多的是要打造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集區、創(chuàng )新聚集區，成為改革的先行區、示范區。從這個(gè)意義上說(shuō)，那些真正具有觀(guān)念新穎、機制靈活、競爭力強的科技型企業(yè)將會(huì )捷足先登。

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